Lineas Academy wil ervoor zorgen dat er een voldoende groot aanbod aan kwalitatief geschoold personeel is voor de volledige Europese spoorwegsector en zo bijdragen aan de modal shift.
Om dit te bereiken, investeren we voortdurend in de verbetering van onze opleidingen. Onze waarden zijn dan ook:
Efficiëntie: we focussen niet alleen op de vullingsgraad van onze klassen, maar streven ook naar een zo hoog mogelijk slagingspercentage. Tegelijkertijd proberen we ook de doorlooptijd van de verschillende opleidingen te optimaliseren.
Flexibiliteit: we bieden niet enkel ons vaste programma aan, maar verzorgen ook on-site opleidingen of opleidingen op maat.
Innovatie: we maken gebruik van nieuwe opleidingsmethoden, E-learning, ... Daarnaast zoekt Lineas Academy ook voortdurend naar manieren om mensen naar de spoorsector te leiden. Zo organiseren we sinds 2018 ook opleidingen in avondonderwijs in samenwerking met Syntra. Hierdoor krijgen mensen die van carrière willen veranderen de mogelijkheid om voor te proeven van de opleiding, leerstof en werkomgeving zonder hun huidige job te moeten opzeggen.
We gebruiken o.a.