Notre vision

Efficacité: non seulement nous nous efforçons de bien remplir nos classes, mais surtout nous veillons à un pourcentage élevé d’élèves ayant réussi la formation.

Par ailleurs, nous  optimalisons la durée de nos formations.

 

Flexibilité: nous proposons un catalogue standard de formations tout en étant capables de nous adapter en offrant des formations sur le site du client et/ou des formations sur mesure.

 

Innovation: nous avons recours à de nouvelles méthodes de formation et du E-learning. Lineas Academy essaie de promouvoir le secteur ferroviaire auprès du plus de candidats possible. Un exemple concret: depuis 2018, Lineas Academy et Syntra collaborent et organisent des formations en cours du soir. Cette collaboration permet à des personnes  qui aimeraient changer de métier d’y goûter en s’y formant, d’en découvrir ainsi  l’ambiance de travail tout en gardant leur emploi actuel.

 

Nous utilisons notamment:

 

La plateforme d’apprentissage digitale Litmos

8 simulateurs (nanosim de Transurb) dont 4 sont mobiles

4 simulateurs ETCS (ERSA)

ROEM (Return On Expectation Measurement) pour évaluer les formations

De nouveaux systèmes pour créer une interactivité constructive lors des formations, tels que KahootMentimètre ….